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2020劳务派遣新规
随着劳务派遣这种方式不断被企业所使用,市面上出现的劳务派遣公司也就越来越多,劳务派遣用工的规模也在不断的增加。我们都知道劳务派遣工与企业的正式工现在实行的是同工同酬,那么在2020年,劳务派遣又有哪些新规定呢?下面大发快3官网小编就为大家具体分析下。
2020-02-19 11:06
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劳务派遣工转正后,工龄应该如何计算呢?
劳务派遣工指的就是被劳务派遣公司派遣到企业上班的人员,这些人员是由劳务派遣公司管理,与派遣公司签订合同。在用人单位中,如果劳务派遣工足够优秀,是有机会申请转正成为企业正式工的。那么,当劳务派遣工转正后,工龄应该是如何计算的呢?下面大发快3官网小编就为大家具体讲解一下。
2020-02-19 10:46
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疫情时期企业怎样进行劳务派遣
现在的企业是越来越难招聘员工了,特别是当下的疫情影响更是严重,所以越来越多的企业选择与劳务派遣公司合作,因为之前没有接触过派遣用工的企业可能不知道如何合作,下面就让大发快3官网来给大家介绍一下疫情时期企业怎样进行劳务派遣?
2020-02-19 09:34
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怎样辨别北京劳务外包公司好不好
企业要把劳务外包给第三方公司来完成,肯定要筛选一家专业正规的劳务公司来做,但现在北京地区有很多这样的公司,企业们也不知道要找哪家比较靠谱,其实这个要从多方面去进行辨别,下面就让大发快3官网来介绍怎样辨别北京劳务外包公司好不好?
2020-02-19 09:09
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劳务派遣工受疫情影响放假到2月25,工资跟社保应该由谁承担呢?
受疫情的影响,很多的企业在春节之后没办法复工,导致企业不管是业务还是资金链或多或少都会受到一定的影响,在职工的权益保护方面也出现了很多的问题。劳务派遣作为一种第三方的业务,不属于企业的职工,那么这些人员的社保跟工资应该由谁支付呢?接下来大发快3官网小编就为大家具体分析下。
2020-02-18 14:08
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企业如何避免疫情期间“员工急辞职”
随着这场疫情的出现,很多员工“急辞职”现象也逐渐成为许多企业头痛的事情。这种现象对企业HR部门的工作是一次严峻考验。一方面是企业生产及人员紧张的压力,另一方面是人性化管理的要求,那么到底企业如何避免疫情期间“员工急辞职”?看看大发快3官网的介绍吧。
2020-02-11 09:48:07
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2020年企业最关心的几个灵活用工问题?
灵活用工是现在企业选择比较多的一种用工形式,它主要是区别与传统的企业用工模式,是对传统模式的补充和升级,这种模式主要是在用工方面更加的灵活自由,随时停止、随时使用,企业与劳动者双方之间比较建立正式的全职劳动关系。尤其是在2020年新冠病毒爆发后,灵活用工更是成为企业的首选。下面大发快3官网小编就具体给大家介绍下。
2020-02-14 13:44:03
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劳务派遣工出现工伤事故怎么维权
很多劳务派遣工发生工伤事故的时候,都是因为法律意识淡薄,导致自身的合法权益得不到有效保障。主要很多人不知道出现工伤了要怎么去维权?也不知道找谁去维权。其实这个要从多方面去说,下面就让大发快3官网来介绍一下劳务派遣工出现工伤事故怎么维权?
2019-12-25 09:57:45
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疫情期间企业最关心的几个问题
尽管疫情仍然严峻,但是企业复工也刻不容缓,毕竟不管是员工还是老板都是需要通过自己的劳作来改善生活的。那么在疫情期间,企业如果复工的话,需要注意什么呢?下面大发快3官网为大家整理了一些关于疫情期间企业最关心的问题,希望对大家有帮助。
2020-02-10 14:17:24
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2020年灵活用工适合哪些人群?
灵活用工是一种相比较劳务派遣与劳务外包来说,在用工方面更加灵活自由的企业用工形式,它主要区别与传统的用工模式,随时停止、随时使用,企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系,在一定程度上大大降低了企业的用工成本。那么,在2020年有哪些人群适合灵活用工呢?下面大发快3官网小编就为大家具体介绍下。
2020-02-13 14:56:11